旅遊玩樂現金回饋5%：ezo.tw/anz

母親節快到了，你準備好德安二街西點餐盒臺北推薦彌月蛋糕預購了嗎？要買母親節禮物，一定要看過來喔！最多的母親節禮物精選，德安二街西點餐盒臺北推薦彌月蛋糕預購買母親節禮物最快最好最便宜，千萬別錯過了！滿月蛋糕

母親節快到了，你準備好田中央巷臺北塔吉特推薦彌月蛋糕特價了嗎？要買母親節禮物，一定要看過來喔！最多的母親節禮物精選，田中央巷臺北塔吉特推薦彌月蛋糕特價買母親節禮物最快最好最便宜，千萬別錯過了！臺灣一之軒

母親節快到了，你準備好太乙八街ijyshengmochi推薦彌月蛋糕冷藏宅配了嗎？要買母親節禮物，一定要看過來喔！最多的母親節禮物精選，太乙八街ijyshengmochi推薦彌月蛋糕冷藏宅配買母親節禮物最快最好最便宜，千萬別錯過了！▲店員指控，燒烤店若是生意不佳，業者就會扣員工上班時數。（圖／東森新聞）社會中心／綜合報導生意太差員工要負責？在知名連鎖燒烤店擔任儲備店長的朱小姐向媒體投訴，業者會竄改職員的班表及打卡紀錄，只要當天生意不如預期，為降低成本，就會擅自刪除員工的上班時數，甚至要請假時還被要求自己找其他分店的同事來代班，為此氣得向勞工局投訴。對此酒會點心，業者反駁，修改時數都有經過職員同意，且人力調配，「本來就是儲備店長的責任啊！」拿出班表，朱小姐氣憤指出，若當天生意不佳、店內客潮冷清，「業者覺得人力支出成本太高，所以就要拿我們賺血汗錢的人開刀！」仔細看看班表，員工明明自中午12點開始上班，但卻硬生生地被塗掉1個小時，改由下午1點才上班；不只如此，連下班時間也是一樣的狀況，晚間7點下班也被改成6點就下班，一天就少了2個小時。▼朱小姐拿出班表紀錄佐證，一天就被塗掉了2小時的工時。（圖／東森新聞）此外，朱小姐還表示，近日因自己母親生病，需要照顧，不得已只好向店裡請假，沒想到卻被業者登記為曠職；而且平時店內人力不足，業者也不予理會，要她自己想辦法，「她（業者）叫我們自己找人力代班，但現在整間店的人力幾乎都走光了，只剩下2人，還叫我去跟別家分店調人，可是別間店的同事我們也不認識啊！」對於朱小姐的指控，業者也有話要說，「（人力調度）都是我在喬的，又不是她在喬，而且講難聽一點，你來這家店是應徵要做店長的，店裡的人力不是應該要由妳自己來找嗎？」至於是否有刪除員工上班時數，業者則坦承確實有這樣做，但是都有徵得本人同意，並讓其提早下班。業者強調，自己絕對有依照勞基法、一例一休等法規，絕無違法情事。目前雙方各說各話，究竟事實真相為何？朱小姐現已向勞工局投訴，只能靜候調查結果。▼業者反駁，人力調度應是店長的責任，至於劃掉工時，則有經過員工本人同意。（圖／東森新聞）

母親節快到了，你準備好康莊路3段麻糬推薦彌月蛋糕購買了嗎？要買母親節禮物，一定要看過來喔！最多的母親節禮物精選，康莊路3段麻糬推薦彌月蛋糕購買買母親節禮物最快最好最便宜，千萬別錯過了！記者陳家祥／台北報導台北市政府過去常宣導要保障身心障礙勞工的就業權利，但議員李慶元踢爆，有市府內部的身障員工投訴，工作量遠超負荷，每天身心俱疲；而李慶元調查發現，北市府各機關對於身障人士的業務安排確有不合理之處，甚至有重度障礙以上之勞通要負責12項之多的業務，痛批市府帶頭損害身障人士的工作權益。根據台北市政府人事處提供的資料，節制106年2月28日為止，各機關進用身心障礙人員共有960人，其中有685名身障員工負責的業務量在3項以下，約佔總數71％；有121名身障員工負責4項業務，約占12％；有75人負責5項業務，約占3％；有45人負責6項業務，約占5％；有30人負責7項業務，約占3％；有4人負責多達8項以上的業務，占0.4％。而負責4項以上業務的有275人，其中，有126人屬於輕度、81人屬於中度、51人屬於重度、17人屬於極重度。勞動局長賴香伶表示，勞動局沒有介入身障人士工作的安排，但如果身障人士無法負荷工作，勞動局會主動介入；但李慶元說，身障員工尤其是約聘僱的，擔心丟掉工作臺北四吋蛋糕，怎麼敢主動反應？要求勞動局要主動進行調查，要定期每1、2年要做檢討。李慶元指出，有一個負責7項業務的是多重障礙，甚至有中度視覺障礙者要負責8項業務，而在市立聯合醫院，有2名負責10項業務、1名負責12項業務，「負責12項的那位，是所有身障員工分配到業務量最多的，障礙別是『重度』，是聽覺障礙，要負責門診表編排校對、跨院區看診退費、公文收發、影印病歷、檢保局不定期退費等，我不知道他怎麼承擔的，他如果行的話就不會是重度身障者。」李慶元表示，業務項數雖然不能代表繁重程度、身障人士的承擔能力，但項數的多寡與負荷量會成正比。他表示，接到的抱怨工作環境的陳情，都是業務量多達6項以上的身障人士，要求勞動局必須要通盤檢討市府內身心障礙員工工作業務量的分配，且身障員工的業務內容，也要依不同障礙等級障礙別進行調整。勞動局則回應會研擬執行計畫進行調整。